营销副部长（1名）
营销副部长（1名）
任职资格:
1、本科及以上学历，营销管理、工商管理等相关专业；
2、3年及以上项目拓展及开发管理经验，5年及以上建材行业营销岗位管理工作经验优先考虑；
3、精通营销管理和营销政策方案设计，有很强的组织策划能力与内外部沟通能力。
区域总经理（3名）
区域总经理（3名）
任职资格：
1、大专及以上学历，营销管理、工商管理等相关专业；
2、3年以上营销岗位管理经验，建材、快消类行业相关经验优先；
3、较强的组织与计划能力，能组织团队成员完成团队目标。
渠道经理（5名）
渠道经理（5名）
任职资格：
1、大专及以上学历，营销管理、工商管理等相关专业；
2、2年以上销售经验，1年以上渠道市场经验，具备一定的渠道营销知识，建材、快消类行业渠道经验优先。
大客户销售经理（1名）
大客户销售经理（1名）
任职资格：
1、大专及以上学历，营销管理、工商管理等相关专业；
2、2年及以上建材行业大客户销售工作经验优先考虑；
3、有优秀的人际交往及协调能力。
试验工程师（1名）
试验工程师（1名）
任职资格：
1、本科及以上学历，材料类、机械类、电子设备类相关专业；
2、3年以上相关岗位3工作经验，熟悉电线电缆试验相关知识，有中级及以上相关技术职称优先考虑。
工艺工程师（1名）
工艺工程师（1名）
任职资格：
1、本科及以上学历，材料类、机械类相关专业；
2、3年及以上电线电缆行业技术工作经验，担任过管理人员优先考虑。
售后工程师（1名）
售后工程师（1名）
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、3年及以上产品质量管理及售后相关工作经验，较强的表达能力、内外部沟通协调能力。
机械工程师（1名）
机械工程师（1名）
任职资格：
1、大专及以上学历，有制造行业设备维护三年以上工作经验，有线缆行业工作经验或工程师证书优先考虑；
2、熟悉机电设备安全操作规程、机电结构、传动原理设备控制原理。
产品质量工程师（1名）
产品质量工程师（1名）
任职资格：
1、本科及以上学历，材料类、机械类相关专业，电缆电缆相关专业优先考虑；
2、3年以上相关制造行业质量管理经验，熟悉并熟练运用质量管理方法和工具。
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