营销副部长(1名)

营销副部长(1名)

任职资格:

1、本科及以上学历,营销管理、工商管理等相关专业;

23年及以上项目拓展及开发管理经验,5年及以上建材行业营销岗位管理工作经验优先考虑;

3、精通营销管理和营销政策方案设计,有很强的组织策划能力与内外部沟通能力。

区域总经理(3名)

区域总经理(3名)

任职资格:

1、大专及以上学历,营销管理、工商管理等相关专业;

2、3年以上营销岗位管理经验,建材、快消类行业相关经验优先;

3、较强的组织与计划能力,能组织团队成员完成团队目标。

渠道经理(5名)

渠道经理(5名)

任职资格:

1、大专及以上学历,营销管理、工商管理等相关专业;

22年以上销售经验,1年以上渠道市场经验,具备一定的渠道营销知识,建材、快消类行业渠道经验优先。

大客户销售经理(1名)

大客户销售经理(1名)

任职资格:

1、大专及以上学历,营销管理、工商管理等相关专业;

2、2年及以上建材行业大客户销售工作经验优先考虑;

3、有优秀的人际交往及协调能力。

试验工程师(1名)

试验工程师(1名)

任职资格:

1、本科及以上学历,材料类、机械类、电子设备类相关专业;

23年以上相关岗位3工作经验,熟悉电线电缆试验相关知识,有中级及以上相关技术职称优先考虑。

工艺工程师(1名)

工艺工程师(1名)

任职资格:

1、本科及以上学历,材料类、机械类相关专业;

23年及以上电线电缆行业技术工作经验,担任过管理人员优先考虑。

售后工程师(1名)

售后工程师(1名)

任职资格:

1、本科及以上学历,专业不限;

23年及以上产品质量管理及售后相关工作经验,较强的表达能力、内外部沟通协调能力。

机械工程师(1名)

机械工程师(1名)

任职资格:

1、大专及以上学历,有制造行业设备维护三年以上工作经验,有线缆行业工作经验或工程师证书优先考虑;

2、熟悉机电设备安全操作规程、机电结构、传动原理设备控制原理。

产品质量工程师(1名)

产品质量工程师(1名)

任职资格:

1、本科及以上学历,材料类、机械类相关专业,电缆电缆相关专业优先考虑;

23年以上相关制造行业质量管理经验,熟悉并熟练运用质量管理方法和工具。

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